2023.08.08
育児中社員に対する独自の支援制度
当社は、育児中の社員を支援する制度としてケアリーブ制度を導入しています。
ケアリーブ制度の概要
小学校就学中までの子がいる従業員に対し、年次有給休暇とは別に1ヵ月につき1日分の特別休暇を付与し、子の病気の看護や行事参加などの際に特別休暇を1時間毎に取得できる制度です。
2023年4月より導入し育児中社員の大半が活用しています。
社員の働きやすさ、ワークライフバランス向上のため、今後も様々な制度を導入する予定です。